Agencia de Noticias Chiclayo (Brennan Barboza Bravo).- Con el objetivo de acercar los servicios de salud preventiva a los centros laborales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores asegurados, la Red Prestacional Lambayeque del Seguro Social de Salud (EsSalud) firmó un convenio estratégico con la Institución Educativa Privada Santo Toribio de Mogrovejo, en el marco de su estrategia “Prevenir”.
A través de esta alianza, EsSalud brindará atención preventiva directamente en las instalaciones del colegio, beneficiando a sus trabajadores con servicios de promoción de la salud y prevención de enfermedades crónicas y cánceres.
La estrategia “Prevenir” busca acercar el sistema de salud a los centros laborales, permitiendo que los colaboradores accedan a controles médicos, campañas de vacunación, despistajes, y educación en salud sin necesidad de acudir a un establecimiento de salud, lo que facilita el acceso, promueve estilos de vida saludables y mejora su calidad de vida.
“Estamos comprometidos con el bienestar de los docentes, así como con los trabajadores administrativos y de servicio que laboran en nuestra institución educativa. Esta alianza con EsSalud es una excelente oportunidad para que accedan a servicios preventivos dentro del mismo colegio, sin interrumpir sus labores”, expresó el director del plantel, Pbro. Marcos Ballena Rentería.
Por su parte, el Dr. Juan Carlos Quispe Dávila, director del CAP III Carlos Castañeda Iparraguirre, en representación del gerente de la Red Prestacional Lambayeque, Dr. Segundo Zavaleta Gonzales, resaltó la importancia de esta estrategia: “La atención preventiva es clave para detectar a tiempo enfermedades y evitar complicaciones. A través de ‘Prevenir’, llevamos los servicios de salud hasta los propios centros de trabajo, como en este caso el colegio Santo Toribio de Mogrovejo”.
A su turno, la Lic. Yesenia Medalit Quiroz Ruiz, también destacó que esta alianza permite implementar acciones concretas para proteger la salud de los trabajadores del colegio, en un enfoque de atención integral y oportuna.
OBJETIVOS
Asimismo, informó que los principales objetivos de esta alianza son: Acercar los servicios preventivos de salud a los centros laborales, detectar de manera oportuna enfermedades crónicas y factores de riesgo, promover hábitos de vida saludables entre los trabajadores y reducir la incidencia de enfermedades prevenibles.
ACTIVIDADES
En ese sentido, dio a conocer que, entre las principales actividades que se desarrollarán en el marco de esta estrategia, se incluyen: Campañas de vacunación y despistaje de enfermedades crónicas (como hipertensión, diabetes, cáncer, etc.) y charlas educativas y orientación sobre estilos de vida saludables.
También se realizarán evaluaciones médicas y control de factores de riesgo, consejería nutricional, emocional y de salud integral, así como seguimiento a los trabajadores con hallazgos médicos relevantes.
Con esta alianza, EsSalud y el colegio Santo Toribio de Mogrovejo consolidan su compromiso con la prevención y la promoción de la salud, acercando la atención médica a donde más se necesita: el centro laboral.
